Onboarding que llega en el día 1, 100% compliant — sin trabajo manual

Kit de onboarding (o welcome kit) es el paquete de bienvenida enviado en el momento de entrada — sea para nuevos colaboradores o nuevos clientes. Para colaboradores, puede incluir notebook, camiseta, botella y materiales de marca; para clientes, puede ser un kit de bienvenida con productos premium y materiales institucionales. Importa porque define la primera impresión: quien empieza con kit completo y entrega puntual tiene 2x más engagement en los primeros 90 días. Glim automatiza este proceso — integra con HRIS (para colaboradores) o CRM (para clientes), dispara pedido, produce y entrega sin operación manual.

La configuración inicial toma de 7 a 10 días hábiles. El primer día, hacemos el kickoff y alineación de requisitos. En los días siguientes, configuramos la integración con tu HRIS (si aplica), definimos los kits y reglas de aprobación, y realizamos pruebas. Soporte dedicado durante todo el proceso garantiza que estés listo para usar rápidamente.

¡Sí! Glim se integra nativamente con Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, Senior y TOTVS. Cuando un nuevo empleado se agrega a tu HRIS con fecha de inicio, el sistema automáticamente envía los datos a Glim y dispara el proceso de onboarding. Si usas otro sistema, ofrecemos integración vía API RESTful o importación vía planilla CSV.

¡Totalmente flexible! Puedes usar enlaces compartibles enviados por correo electrónico, códigos de cupón/vale distribuidos manualmente, acceso vía SSO cuando el empleado se autentica, o simplemente subir una planilla CSV con los nuevos contratados. Glim ofrece múltiples formas de activación para adaptarse a tu proceso.

El costo varía según los artículos seleccionados en el kit. Trabajamos con catálogo completo de productos premium (cuadernos, accesorios tecnológicos, regalos personalizados) sin pedido mínimo. La plataforma tiene mensualidad fija, y el 100% de ese valor se convierte en crédito para compras en la tienda. Consulta nuestros planes para valores específicos de tu empresa.

Cada kit entregado viene automáticamente con Nota Fiscal Electrónica (NF-e) generada con CFOP adecuado para cumplimiento fiscal brasileño. Glim se encarga de toda la documentación necesaria, incluyendo rastreo de entregas y documentación para auditoría. Recibes todas las notas en un portal centralizado para facilitar la gestión contable.

Los pedidos pueden cancelarse o cambiarse antes del inicio de la producción. Como trabajamos con producción bajo demanda (sin stock previo), podemos cancelar sin costos adicionales si aún no inició la producción. Después de iniciada la producción, evaluamos caso por caso. Los cambios de dirección pueden hacerse hasta el envío para transporte.

¡Sí! Glim tiene cobertura nacional con múltiples proveedores locales en todos los estados brasileños. Trabajamos con red de socios estratégicos para garantizar entregas rápidas (3-5 días hábiles) independientemente de la ubicación. Cada empleado recibe notificaciones automáticas de rastreo y tienes visibilidad completa de todas las entregas en el dashboard.

Nuestro SLA garantiza entrega en 3-5 días hábiles, y recomendamos configurar activadores automáticos basados en fechas de inicio con margen de seguridad. Si algo se retrasa más de lo esperado, asumimos la responsabilidad y trabajamos con corrección inmediata. En casos raros de retraso, ofrecemos envío express sin costo adicional para garantizar la experiencia del nuevo empleado.

¡No! Todos los artículos se producen bajo demanda cuando se genera el pedido. Esto significa cero inventario muerto, cero desperdicio y cero preocupación por productos que expiran o quedan obsoletos. Producimos solo lo necesario cuando se necesita, garantizando que cada empleado reciba productos frescos y actualizados.

Defines límites de presupuesto por cargo, departamento, ubicación o empleado individual. Puedes configurar reglas de aprobación automática para valores por debajo de un límite o exigir aprobación manual para valores mayores. El sistema envía notificaciones a aprobadores cuando es necesario y ofrece dashboard completo con métricas de gastos, entregas y ROI del programa de onboarding.

¡Sí! Puedes crear diferentes plantillas de kits: una para ejecutivos C-level, otra para desarrolladores, otra para equipo comercial, etc. Cada plantilla puede tener artículos específicos (por ejemplo, cuadernos para tech, uniformes para operación, regalos para ventas). El sistema automáticamente aplica la plantilla correcta basada en el cargo del empleado en HRIS o en la regla que definas.

¡La producción bajo demanda escala automáticamente! No hay límite de kits por mes - podemos atender desde 5 hasta 500+ nuevos contratados simultáneamente. La plataforma gestiona automáticamente la capacidad de producción y logística, garantizando que incluso en picos estacionales todos reciban sus kits en el plazo prometido.

Un kit de onboarding para nuevos empleados es un paquete personalizado de bienvenida entregado automáticamente el primer día de trabajo. Incluye equipamiento esencial (cuadernos, accesorios tecnológicos), regalos personalizados y materiales corporativos que fortalecen la marca empleadora. Con Glim, el kit de onboarding se dispara automáticamente vía integración HRIS o planilla, se produce bajo demanda y se entrega con rastreo en tiempo real y NF-e automática.

Para armar un kit de bienvenida para empleados sin que se convierta en caos operacional, necesitas tres pilares: 1) Catálogo gobernado en la tienda corporativa con productos pre-aprobados, 2) Automatización completa vía integración HRIS que dispara pedidos automáticamente, 3) Operación gestionada por Glim con producción bajo demanda, logística nacional y cumplimiento fiscal. Así, RRHH no necesita recolectar tallas por WhatsApp, corregir direcciones o gestionar múltiples proveedores - todo sucede automáticamente.

El costo de un kit de bienvenida corporativo varía según los artículos seleccionados en el catálogo de la tienda corporativa. Glim trabaja con catálogo completo de productos premium (cuadernos, accesorios tecnológicos, regalos personalizados) sin pedido mínimo. La plataforma tiene mensualidad fija, y el 100% de ese valor se convierte en crédito para compras en la tienda. Defines políticas de presupuesto por cargo/departamento y controlas gastos a través del dashboard. Consulta nuestros planes para valores específicos de tu empresa.

Comprar kit de onboarding listo significa pedidos puntuales, múltiples proveedores, gestión manual y sin gobernanza. Operar vía tienda corporativa significa catálogo siempre disponible, producción bajo demanda, automatización completa vía HRIS, gobernanza por cargo/departamento, rastreo en tiempo real, NF-e automática y operación gestionada por Glim. La tienda corporativa transforma el welcome kit de compra puntual en canal continuo de marca, con datos y métricas para decisiones estratégicas.